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Diversität in Einrichtungen fördern und rassistischer Diskriminierung entgegenwirken
13. März, 09:30 - 12:00
09:30 bis 10:00 Uhr: Ankommen mit Kaffee, Tee und Imbiss
10:00 bis 12:00 Uhr: Vorstellung von DiKO, Diversitätsorientierte Kompetenz- und Organisationsentwicklung, Interaktive Diskussionsrunde zu Good Practice
Wie können Einrichtungen und Organisationen Vielfalt gestalten und gegen Diskriminierung aktiv eintreten? Nur personelle Vielfalt zu fördern, reicht nicht aus. Denn erst ein diskriminierungssensibles Arbeitsklima schafft ein solidarisches Miteinander und stärkt das individuelle Wohlbefinden. Wenn Mitarbeiter*innen sich wertgeschätzt, zugehörig und sicher fühlen, können ihre Kompetenzen und ihr Engagement voll zur Geltung kommen. Dazu braucht es (Personal-)Prozesse und Strukturen, die einen Schutz vor Diskriminierung in den Einrichtungen bieten. DiKO berät und begleitet Einrichtungen in München auf ihrem Weg zu einer vielfaltsorientierten Organisationsentwicklung. Interessierte Einrichtungen können sich über das Angebot informieren und den Ansatz kennenlernen.
VIA Bayern e.V. DiKO-Team Tina Lachmayr, Tina Garway und Sonja Würschnitzer
Anmeldung: diko@via-bayern.de, bis 06. März 2024. Telefonisch unter 089 52033237
nicht barrierefrei
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Der Veranstaltungskalender dient nur der Bewerbung von Veranstaltungen während und um die Internationalen Wochen gegen Rassismus 2024.