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Diskriminierung am Arbeitsplatz

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Unterbewusste Vorurteile erkennen – diskriminierungsfrei am Arbeitsplatz

Ort wird rechtzeitig bekannt gegeben Lüneburg, Niedersachsen

Die Teilnehmenden werden in dem Workshop aktiviert und Reflektionen auf der individuellen Ebene angestoßen. Darüber hinaus zeichnet sich der Workshop durch seinen interaktiven und multimedialen Charakter aus. Referenten: David Schupp und Prof. Dr. Lorenz Narku Laing, Sozialwissenschaftler, Professor an der Evangelischen Hochschule Bochum, Gründer der Vielfaltsprojekte GmbH und spezialisiert auf Rassismusforschung sowie Diversity-Training. Die Zielgruppe […]

Fair in den Job!

Eine gute Arbeit stellt den Schlüssel zu einem selbstbestimmten Leben dar. Mit einem fairen Einkommen kann man sich ein sicheres und gutes Leben aufbauen. Aber wie findet man eine passende Ausbildungsstelle oder eine Arbeit? Wenn es Diskriminierung bei der Jobsuche gibt: Was kann man dagegen tun? Welche Hilfen und Unterstützung gibt es? Jobcenter EU - […]

Sehen – Hören – Sprechen: Alltagsrassismus im Job begegnen

Wie handeln, wenn ich beobachte, dass eine andere Person in meinem Arbeitsumfeld diskriminiert wird? Das Arbeitsumfeld ist ein Ort, in dem verschiedene Rollen, Beziehungen und hierarchische Gefüge miteinander wirken. Gerade im Kontext der Arbeit begegnen Menschen häufig Situationen, die sie als belastend empfinden, weil sie unsicher sind, wie sie handeln sollen: Thematisiere ich die Diskriminierung? […]

Vortrag: (Un-)Sichtbar: Alltagsrassismus und Umgang mit struktureller Diskriminierung im Arbeitsalltag

Alltagsrassismus und strukturelle Diskriminierung sind nicht immer leicht zu erkennen, vor allem dann nicht, wenn man nicht selber davon betroffen ist. Sie können sich deutlich in Form von Beleidigungen und herabwürdigenden Handlungen zeigen, doch erscheinen sie auch ganz subtil. In vielen Witzen und unbewusst geäußerten Vorurteilen, aber auch im – bewussten – „Übersehen“ und Nicht-Beachten […]

Let’s talk: Diskriminierung von Eingewanderten auf dem Arbeitsmarkt

Bis zum Jahr 2035 rechnet das Land Schleswig-Holstein mit 180.000 fehlenden Arbeitskräften. Gleichzeitig gibt es viele Eingewanderte, die gerne arbeiten würden, es aber nicht immer dürfen. Welche Hürden es im Arbeitsalltag für Migrant:innen und Geflüchtete gibt, warum es für Frauen besonders schwierig ist und wie eigentlich eine Arbeitsmarkt-Beratung abläuft, möchten wir u.a. an diesem Tag […]

Die Veranstaltenden behalten sich vor, von ihrem Hausrecht Gebrauch zu machen und Personen, die rechtsextremen Parteien oder Organisationen angehören, der rechtsextremen Szene zuzuordnen sind oder bereits in der Vergangenheit durch rassistische, nationalistische, antisemitische oder sonstige menschenverachtende Äußerungen in Erscheinung getreten sind, den Zutritt zur Veranstaltung zu verwehren oder von dieser auszuschließen.
Der Veranstaltungskalender dient nur der Bewerbung von Veranstaltungen während und um die Internationalen Wochen gegen Rassismus 2024.

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